Nouvelles d'Allemagne en pleine léthargie estivale de l'Hexagone

Nouvelles informations d'un correspondant en Allemagne, Français inventif expatrié Outre-Rhin en raison de ses déboires avec ses ex-employeurs français, qui a mis ses capacités inventives au service d'une entreprise allemande. Notamment notre correspondant, ingénieur de Recherche & Développement de haut niveau, confirme la bonne entente qui règne entre ses employeurs et lui, et entre ses collègues chercheurs et lui- même d'autre part.

En, Allemagne les relations entre chercheurs salariés et employeurs sont loyales et transparentes, et il règne une confiance réciproque car les seconds ne cherchent pas comme en France à "rouler" systématiquement dans la farine leurs chercheurs salariés. Non seulement les employeurs et les salariés inventeurs  de droit allemand en tirent des profits substantiels, mais également l'entreprise et l'économie allemandes toute entières.

A en juger par ce qui se passe en France dans ce domaine, il semble  bien hélas que cela dépasse la capacité de compréhension des employeurs français aussi bien que des ministres concernés dans le gouvernement français, téléguidés par les organisations patronales.

E-mail du 8/07/2010

Nouvelle constatation sur le terrain, sur mes nouveaux projets, je
collabore avec un allemand très inventif, à nous deux le cocktail
d'idées donne de très bons résultats, il a d'ailleurs fait
ses preuves sur d'autres projets. Il est très respecté par les
dirigeants de la société et même "choyé".
Les dirigeants de la société où je suis sont quand même assez lucides et
savent où est leur intérêt, d'où leur attitude par rapport à leurs
inventeurs salariés.

Le fait qu'il soit rémunéré en tant qu'inventeur salarié le motive
vraiment, d'où son haut niveau d'inventivité et de collaboration dans la
diligence à faire les essais et prototypes.
Pour ma part, il est évident qu'il fera partie des coinventeurs déclarés
et je lui attribuerai un gros pourcentage de contribution au brevet lors
de la négociation, puisque c'est moi qui gère le projet.

La législation allemande est très motivante et productive, elle permet
également des rapports sains de collaboration donc de travailler dans un
bon climat et une bonne humeur.
Que nos législateurs ne comprennent pas ça vient probablement de leur
méconnaissance de ce qu'est le processus de l'innovation, faute
d'écouter ceux qui le connaissent au quotidien et sur le terrain.

C'est une différence avec ce que j'ai connu en France, où beaucoup
collaborant aux projets RD ne se fatiguent pas trop et se contentent
d'une présence bureaucratique.
Ils n'ont pas tort, puisque de toute façon, il n'y aura aucune
reconnaissance de leurs efforts supplémentaires.

Par conséquent, le travail de l'AIS est d'une importance cruciale pour
l'économie française.>>

Ministres incompétents, ignorants et irresponsables,

Parlementaires obsédés par votre seule réélection en 2012,

Chefs d'entreprises préoccupés du seul rapport de force avec vos salariés chercheurs afin de les "mater" et les amener à récipiscence comme l'Empereur Barberousse sur le chemin de Canossa !...

Continuez comme vous le faites depuis tant d'années malgré toutes les mises en garde et avertissements de ceux qui savent, La France récolte les fruits de votre incapacité : elle est en queue de peloton de la classe européenne en matière de recherche, d'innovation et de créations d'emplois industriels.Notre pays est en  voie de sous-développement. D'autres pays comme la Chine et l'Inde s'apprêtent à nous supplanter.