22 avril 2010

Le système allemand des inventeurs salariés trop complexe ?

Ci-dessous le texte d'un courriel reçu d'un ingénieur français, cité comme inventeur dans de nombreux brevets. Expatrié Outre- Rhin dans une entreprise allemande après avoir dû subir les manoeuvres  illégales de son employeur français pour ne pas lui payer les rémunérations supplémentaires d'inventions qui lui étaient dues. Dans sa nouvelle entreprise allemande, qu'il fait bénéficier de son inventivité haut de gamme et dont il trouve les patrons bien plus intelligents que leurs collègues français, il est l'auteur de plusieurs... [Lire la suite]
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20 avril 2010

Nouveau témoignage d'un Français expatrié sur la pratique allemande de la PI en entreprise...

Bonjour, L'AIS m'a dit être intéressée par mon expérience allemande. Donc je poursuis le témoignage, j'ai suivi aujourd'hui une formation interne faite par une consultante concernant la recherchebrevets, antériorités sur les diverses bases de données, et tricks pour trouver... Chaque département RD a au moins un ingénieur RD missionné qui effectue une veille brevet ou une recherche plus approfondie, pour cela il reçoit différents types de formations.De par mon expérience, mes formations et ce que j'ai prouvé, je fais partie de... [Lire la suite]
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28 février 2010

Nouveau témoignage d'un créatif français qui a fui le tracassin en France et réussi aux USA

Réponse au courriel ci-dessous Ce que vous relatez ne m'étonne hélas pas... Vous prêchez un convaincu.Cet autodidacte créatif français ne devait rencontrer en France que mépris et  indifférence de la part des super- diplômés (énarques, Sciences-Po, HEC, X-Mines...) qui dirigent les grandes entreprises publiques et privées et bloquent tout ce qui n'est pas issu de leur sérail. Une différence fondamentale entre la France et les USA c'est qu'en France ce qui compte d'abord pour  la carrière qu'un jeune peut... [Lire la suite]
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23 octobre 2009

Une méthode expéditive

Ci- dessous des extraits d’un courriel du 16 octobre 2009 d’un salarié inventeur, dont l’invention est industriellement exploitée depuis plusieurs années. Il dénonce les menaces de licenciement subies pour avoir osé demander une rémunération supplémentaire. (Le nom  de l’inventeur, celui de l’entreprise et certaines précisions ont été supprimées pour des raisons de sécurité) ______________________________________________________________________________  « La société X… a fait valider mon brevet d’invention dans un... [Lire la suite]
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23 octobre 2009

Un témoignage édifiant

>>  TEMOIGNAGE D UN CHERCHEUR - INVENTEUR SALARIE, EXPATRIE EN ALLEMAGNE SUITE A UN LITIGE BREVET AVEC SES EMPLOYEURS FRANÇAIS >>     > Message du 22/10/09 >     > De : x…. >     > A : ….>     > Copie à : >     >>     >>     > Mon expérience allemande est éclairante, lors d'une invention,>     il y a une déclaration d'invention interne à l'entreprise, ... [Lire la suite]
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21 avril 2009

Une manifestation révélatrice...

Le mail c-dessous qui vient d'être reçu d'un lecteur est révélateur de l'état d'esprit dans lequel peuvent être organisées des manifestations internes aux grandes entreprises, censées promouvoir, récompenser et mettre les créateurs à l'honneur... "Bonjour Monsieur Martin, Je suis l'un des lecteurs habituels de votre blog et c'est avec une certaine curiosité que je le consulte régulièrement ainsi que le site de l'AIS pour suivre l'actualité sur cet important sujet qu'est la reconnaissance des Inventeurs Salariés en France.... [Lire la suite]
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25 février 2009

Nouveau témoignage édifiant d'un inventeur

Un ex-futur inventeur salarié Fidèle lecteur de votre blog depuis quelques mois, je vais tenter d'y apporter ma petite contribution.Bien souvent sur votre blog on trouve des articles liés à des textes de lois ou des décrets et des extraits de décisions de « justice » toujours en défaveur des inventeurs. Par mon expérience personnelle, je souhaite vous soumettre un exemple bien concret du « pourquoi du malaise ». Je suis simple technicien dans un BE, on n'attend pas de moi que je révolutionne la profession, mais on me considère... [Lire la suite]
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24 novembre 2008

La rétention d'idées innovantes existe bien chez les chercheurs salariés

Courriel du 24/11/2008 Curieux de nature, je reviens régulièrement sur votre blog poursuivre les évolutions (ou plutôt le manque d'évolution) du problemefranco-français de la rémunération des inventions de salariés.Etant en conflit avec mon ancien employeur que j'ai quitté en partiepour cette raison, je confirme pour l'avoir fortement vécu qu'enl'état actuel, malgrès mon caractère "inventif", je suisrelativement peu enclin à "donner" mes idées à un futur employeurpour qu'il se les approprie et qu'ensuite je sois contraint d'en venirà... [Lire la suite]
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17 novembre 2008

Encouragements...

Un visiteur de votre blog "Le Blog- Brevets de Jean-Paul MARTIN" a souhaité vous contacter via le lien 'Contactez l'auteur' présent sur votre blog.Voici son message : (6/11/2008) encouragements Bonjour,votre blog évoque clairement les pratiques courantes dans certains établissement qu'ils soient publics ou privés.Convaincu que le pillage de la propriéte industrielle est, et restera encore pour longtemps un sport national....Je ne peux que vous féliciter pour le courage et l'abnégation dont vous faites... [Lire la suite]
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10 juin 2008

Appréciation sur un ouvrage de droit...

Un visiteur de votre blog "Le Blog- Brevets de Jean-Paul MARTIN" a souhaité vous contacter via le lien 'Contactez l'auteur' présent sur votre blog.Voici son message : recherche de mémoire Bonjour, Je suis en Master II de Juriste International à l'université de Toulouse I et dans ce cadre là je rédige un mémoire en propriété intellectuelle dont le sujet est ainsi formulé:Etude comparative des droits des créateurs salariés (œuvres de l?esprit, logiciels, inventions) Usa ? Pays européens? Japon?J'ai immédiatement été... [Lire la suite]
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